|
³ëµ¿ÀÎÁõ¼°¡ ÇÊ¿ä ¾ø´Â 1¼øÀ§ Ãë¾÷À̹Î
µ¶ÀÚ ¿©·¯ºÐ ¾È³çÇϼ¼¿ä. ¼Ûµ¿È£º¯È£»ç ÀÔ´Ï´Ù. À̹ø Ä®·³¿¡¼´Â Ãë¾÷À̹Π1¼øÀ§¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸°Ú½À´Ï´Ù. Ãë¾÷À̹Π1¼øÀ§ (EB-1) ´Â Å©°Ô 3°¡Áö·Î ºÐ·ùÇÕ´Ï´Ù.
ù°, °úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, °æ¿µ ¹× üÀ° ºÐ¾ß¿¡ Ź¿ùÇÑ ´É·Â(Extraordinary Ability)À» ¼ÒÁöÇÑ ¿Ü±¹ÀÎ, µÑ°, Àú¸íÇÑ(Outstanding) ±³¼ö(Professor) ¹× ¿¬±¸°¡(Researcher)
¼Â°, ´Ù±¹Àû±â¾÷ÀÇ Áß¿ª(Executive) ¹× °ü¸®ÀÚ(Manager)ÀÔ´Ï´Ù.
1¼øÀ§ À̹ÎÀÇ °¡Àå Å« Ư¡Àº PERMÀ» ÅëÇÑ ³ëµ¿ÀÎÁõ¼(Labor Certification)ÀýÂ÷°¡ ÇÊ¿ä ¾ø´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ³ëµ¿ÀÎÁõ¼¸¦ ¹Þ±â À§ÇØ ¼± ±¤°íµµ ÇØ¾ß ÇÏ°í ½Ã°£ ¶ÇÇÑ 6°³¿ù ÀÌ»ó °É¸®´Â °æ¿ìµµ Àֱ⿡ 1¼øÀ§´Â ºñ¿ë°ú ½Ã°£À» ´ÜÃàÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¼¼°¡Áö ºÐ·ù Áß Àú¸íÇÑ ±³¼ö ¹× ¿¬±¸°¡¿Í ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áß¿ª ¹× °ü¸®ÀÚ µî¿¡°Ô´Â Job ¿ÀÆÛ°¡ ÀÖ¾î¾ß Çϸç, Ź¿ùÇÑ ´É·Â ¼ÒÁö·Î À̹ÎÀ» Çã¶ô ¹Þ´Â °æ¿ì¿¡´Â ÀÔ±¹ ÈÄ¿¡µµ °ü·Ã ºÐ¾ß¿¡¼ °è¼Ó È°µ¿ÇÏ¸é¼ ¹Ì±¹»çȸ¿¡ »ó´çÈ÷ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÚÀÓÀ» º¸¿© ÁÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
1. Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀ» ¼ÒÀ¯ÇÑ ¿Ü±¹ÀÎ (The Alien with Extraordinary Ability)
Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀ̶õ “a level of expertise indicating that the individual is one of that small percentage who have risen to the very top of the field of endeavor” À̶ó ±ÔÁ¤µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÀÌ·¯ÇÑ ´É·ÂÀ» ÀÔÁõÇÔ¿¡ ÀÖ¾î¼ Áß¿äÇÑ °ÍÀº ½ÅûÀÚ°¡ ±×°£ÀÇ ¾÷ÀûÀ¸·Î ÀÎÇØ ±¹³» ¶Ç´Â ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ¸í¼ºÀ» ¾ò¾î ¿ÔÀ½À» º¸¿©ÁÖ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¸¸¾à, ¿Ü±¹ÀÎÀÌ ³ëº§»ó°ú °°Àº ¸Å¿ì Å« »óÀ» ¼ö»óÇÑ °æ¿ì´Â ¾ÆÁÖ ½±°Ô 1¼øÀ§¸¦ ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÁö¸¸ ´ëºÎºÐÀÇ °æ¿ì´Â ÀÌ·¯ÇÑ ¼ö»ó°æ·ÂÀÌ ¾øÀ¸¹Ç·Î À̹ιý¿¡¼ Á¦½ÃÇÏ´Â 10°¡ÁöÀÇ Á¶°Ç Áß Àû¾îµµ 3°¡Áö¸¦ ¼ºÃëÇÏ¿´À½À» ÀÔÁõÇؾ߸¸ ÇÕ´Ï´Ù.
ÀÌ¿¡´Â (1) ³ëº§»ó Á¤µµ´Â ¾Æ´Ï´õ¶óµµ ±¹°¡Àû ¶Ç´Â ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ´Â ¼ö»ó°æ·Â, (2) ¸í¿¹ÀÇ Àü´ç°ú °°ÀÌ Æ¯ÃâÇÑ ¾÷ÀûÀÌ ÀÎÁ¤µÇ´Â ÀÚ¿¡°Ô¸¸ °¡ÀÔÀÌ Çã¶ôµÇ´Â Àú¸íÇÑ ´ÜüÀÇ ¸â¹ö½Ê, (3) ¾÷Àû¿¡ ´ëÇÑ °¢Á¾ º¸µµ±â·Ï, (4) ½É»çÀ§¿ø µîÀ¸·ÎÀÇ Âü¿©, (5) °ü·ÃºÐ¾ß¿¡ ³¢Ä£ Ź¿ùÇÑ ±â¿©¸¦ Àú¸íÀÎÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ÆíÁö µîÀ¸·Î ÀÔÁõ, (6) °ü·ÃºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Àú¼úÈ°µ¿, (7) Àü½Ãȸ, (8) °ü·ÃºÐ¾ß´ÜüÀÇ Ã¢¸³À̳ª È°µ¿¿¡ °áÁ¤Àû ¿ªÇÒ, (9) ¾÷ÀûÀ¸·Î ÀÎÇÑ »ó´çÈ÷ Å« º¸¼ö, ±×¸®°í (10) ¾÷ÀûÀ¸·Î ÀÎÇÑ Å« »ó¾÷Àû ¼º°ø µîÀÌ ¿¹½ÃµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ÀÇ 10°¡Áö Áß 3°¡Áö ÇØ´ç»çÇ×À» Áõ¸íÇÏ´Â ¼·ù¸¦ º¸³Â´Ù°í Çؼ ²À ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹Þ°Ô µÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç À̹α¹¿¡¼´Â Ãß°¡·Î ¼·ù¸¦ ¿äûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
2. Àú¸íÇÑ ±³¼ö ¹× ¿¬±¸ÀÚ (Outstanding Professors and Researchers)
Àú¸íÇÑ ±³¼ö ¹× ¿¬±¸ÀÚ´Â 3³â ÀÌ»óÀÇ °æÇèÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ¸¸¾à Çб³¿¡¼ ¼®»ç ¶Ç´Â ¹Ú»ç°úÁ¤ Áß¿¡ ¼ö¾÷À» °¡¸£Ä£ °æ¿ì ±× °æÇèÀ» 3³â¿¡ Æ÷ÇÔ½Ãų ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Àú¸íÇÑ ±³¼ö ¹× ¿¬±¸Àڷμ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·Çϱâ À§Çؼ´Â, academic ºÐ¾ß¿¡ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¸í¼ºÀ» °®°í ÀÖ´Â Àڷμ, ´ëÇаú °°Àº ±³À° ±â°üÀ¸·ÎºÎÅÍ ÀÓ±âÁ¦ ±³¼öÁ÷(tenure position) À̳ª ÀÓ±âÁ¦ Èĺ¸ ±³¼öÁ÷(tenure track) °ú °°Àº ÃëÁ÷ Áõ¸í¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ´ëÇаú °°Àº ±³À°±â°üÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÇÒÁö¶óµµ ÀÌ¿¡ »óÀÀÇÏ´Â Private Employer¿¬±¸±â°üÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ÃëÁ÷ Áõ¸í¼·ùµµ ÀÎÁ¤µË´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ 6°¡Áö (¼ö»ó°æ·Â, Àú¸íÇÑ ´Üü ¸â¹ö½Ê, ¾÷Àû¿¡ ´ëÇÑ º¸µµÀÚ·á, ½É»çÀ§¿øÀ¸·ÎÀÇ Âü¿©, ¿¬±¸ºÐ¾ß¿¡ °üÇÑ Áõ¸í, °ü·ÃºÐ¾ßÀÇ Àú¼úÈ°µ¿) Áß 2°¡Áö ÀÌ»óÀ» °®Ãß°í ÀÖÀ½À» ÀÔÁõÇØ ÁÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
3. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áß¿ª ¹× °ü¸®ÀÚ (Multinational Executives and Managers)
´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áß¿ª ¹× °ü¸®ÀÚ´Â ½Åû Àü 3³â Áß Àû¾îµµ 1³â ÀÌ»óÀ» ÇØ¿ÜÀÇ ´Ù±¹Àû ±â¾÷ü¿¡¼ °£ºÎ, Áß¿ª ȤÀº Áö¹èÀÎ µîÀ¸·Î ÀÏÇÑ °æ·ÂÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÏ¸ç ¸¸¾à ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹¿¡¼ ÀÏÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Â °æ¿ì´Â ¹Ì±¹¿¡ µé¾î¿À±â Àü 3³â Áß 1³âÀ» ´Ù±¹Àû ±â¾÷ü¿¡¼ °£ºÎ µîÀ¸·Î ÀÏÇÑ °ÍÀ» Áõ¸íÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
Á¶±ÝÀ̳ª¸¶ µµ¿òÀÌ µÇ¼Ì±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù. Ȥ, µ¶ÀÚ ºÐµé²²¼ ¾Ë°í ½ÍÀ¸½Å ¹ý·üÀÌ ÀÖÀ¸¸é ÁÖÀú ¸¶½Ã°í [email protected]À¸·Î ¹®ÀÇÇØÁÖ¼¼¿ä. ´ÙÀ½¿¡ ¾µ Ä®·³¿¡ ¹Ý¿µÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù. |