·Î±×ÀÎ ÇØÁÖ¼¼¿ä

¾ÆÁ÷ ȸ¿øÀÌ ¾Æ´Ï¼¼¿ä?
ȸ¿ø°¡ÀÔ

¾ÆÀ̵ð/ºñ¹Ð¹øÈ£ ã±â ÀúÀå  
ȸ¿ø°¡ÀÔ

¼Ûµ¿È£ º¯È£»ç ·ÎÆß .. [????????]

adimin?????? ???????
ÃÖ±Ù °¡ÀÔ¸â¹ö
¸â¹ö°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
???? ??? ÇÁ¸°Æ® ?????? ???/????? ???

¼Ûº¯È£»ç Ä÷³
    ¼Ûµ¿È£ º¯È£»ç´ÔÀÇ ±³Åë»ç°í, »ç°í»óÇØ, ÁöÀûÀç»ê±Ç, À̹ιý, »ó¹ý/ºÎµ¿»ê¹ý¿¡ ´ëÇÑ Ä÷³ ¸ðÀ½ ÀÔ´Ï´Ù.

   Message 60 of 89  °Ô½ÃÆÇÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡±â | ´ñ±Û(0) ´ñ±Û´Þ±â ÀÌÀü
 ´º¿å ´ºÀúÁö ±³Åë»ç°í º¯È£»ç Ä®·³ - ±³Åë»ç°í ½Ã º¸Çèȸ»ç°¡ ¸»ÇÏ´Â ¡°ÀÇ·áºñ(Medical expense)¡±ÀÇ ±âÁØÀº ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
ÀÛ¼ºÀÚ
  ÀÛ¼ºÀÚ: webmaster | ÀÛ¼ºÀÏ: 10/09/13 6:52 PM
±³Åë»ç°í ÄÉÀ̽º¸¦ ÁøÇàÇÏ´Ù º¸¸é °í°´Àº ÀÇ·áºñ¶ó°í »ý°¢ÇÏ¿© û±¸¸¦ Çߴµ¥ º¸Çèȸ»ç¿¡¼­ Àǹ®À» Á¦±âÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ ¶§, ¸¹Àº °í°´µéÀÌ ¡°´ëü ¡°Medical Expenses¡±ÀÇ Á¤ÀÇ°¡ ¹«¾ùÀԴϱî?¡± ¶ó´Â Áú¹®À» ÇÏ°ï ÇϽʴϴÙ. ±³Åë»ç°í¿¡¼­ º¸ÇèÀ¸·Î º¸»óµÇ´Â ¡°Medical Expenses¡±´Â ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¿ì¸®°¡ »ý°¢ÇÏ´Â Ä¡·á¿Í °ü·ÃµÈ ¸ðµç ¼­ºñ½º·Î ÀÎÇÑ ÁöºÒ°ú´Â Á¶±Ý ´Ù¸¨´Ï´Ù. ±³Åë »ç°í °ü·Ã ¹ý±Ô¿¡¼­ Á¤ÀÇÇÏ´Â ¡°Medical expenses¡±´Â ¡°Àû´çÇÏ°í ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ÆǴܵǴ ÀÇ·á ¼­ºñ½º¿¡ µû¸£´Â ºñ¿ë (reasonable and necessary [medical] expenses)¡±À̶ó´Â ¸»·Î ½ÃÀ۵˴ϴÙ. ¹ý¿¡¼­ ¿¹¸¦ µå´Â ºñ¿ëÀÇ Á¾·ù´Â ÀÇ·á, ¼ö¼ú, ÀçÈ° ±×¸®°í °ËÁø¿¡ µû¸£´Â ºñ¿ë°ú º´¿ø ºñ¿ëÀ¸·Î ÀÌ·¯ÇÑ ºñ¿ëÀº ÀÚ°ÝÁõÀÌ ÀÖ´Â ÀÇ·áÁø¿¡ ÀÇÇØ Á¦°øµÈ °æ¿ì·Î¸¸ ÇÑÁ¤µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. °í°´ÀÇ ÀÇ·áºñ°¡ º¸ÇèÀ¸·Î º¸»óÀÌ °¡´ÉÇÑÁö¿¡ ´ëÇØ º¸Çèȸ»ç¿Í ³íÀïÀÌ ºÙ´Â °æ¿ì, ÁÖ¿ä ÀïÁ¡Àº ¹«¾ùÀÌ ¡°Àû´ç¡±ÇÏ°í ¡°ÇÊ¿äÇÑ¡± Ä¡·áÀÎÁö ¿©ºÎÀÔ´Ï´Ù. ÇØ´ç ¹ý±Ô¿¡ µû¸£¸é ÀϹÝÀûÀÎ º¸Çè (standard PIP coverage)ÀÌ ÁöºÒÇØ¾ß ÇÏ´Â Ä¡·á´Â ±³Åë»ç°í·Î ÀÎÇÑ ºÎ»ó¿¡ µû¸¥ Áõ»óÀ̳ª Áø´Ü¿¡ ´ëÇÑ ºñ¿ëÀ¸·Î ÇÑÁ¤µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼­, ºÎ»óÀ» ´çÇÑ »ç¶÷ÀÌ ÇØ´ç Ä¡·á°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ¿©±â´ÂÁö ȤÀº ¾î¶² ƯÁ¤ Ä¡·á ¹æ½ÄÀ» ¼±È£ÇÏ´ÂÁö ¿©ºÎ´Â °í·ÁµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¹ý¿¡¼­ ¸»ÇÏ´Â ¡°Àû´ç¡±ÇÑ Ä¡·á¶õ ÀϹÝÀûÀÎ ÀÇ»çµéÀÌ ½Ç½ÃÇÏ´Â Ä¡·á¹æ½ÄÀ¸·Î ºÒÇÊ¿äÇÑ Áø´Ü °Ë»ç´Â ÇØ´çµÇÁö ¾Ê´Â´Ù°í µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ±âÁØ ¶§¹®¿¡ ÀÌÀü¿¡ ´Ù¸¥ ÀÏ·Î Ç㸮¸¦ ´ÙÄ£ ÀûÀÌ ÀÖ´Â °í°´ÀÌ ±³Åë»ç°í·Î ±× ºÎ»óÀÌ Àç¹ßÇÏ¿© Ä¡·á¸¦ ¹Þ´Â °æ¿ì, º¸Çèȸ»ç´Â ÈçÈ÷ Ç㸮ºÎ»óÀÌ ¡°±³Åë»ç°í·Î ÀÎÇÑ ºÎ»ó¡±ÀÎÁö¿¡ ´ëÇØ Àǹ®À» Á¦½ÃÇÏ°ï ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, µ¿ÀÏ ºÎÀ§¿¡ ´ëÇÑ ¼ö Â÷·ÊÀÇ ¿¢½º·¹À̳ª ÀϹÝÀûÀÎ ÀÇ»ç¶ó¸é ½Ç½Ã ÇÏÁö ¾Ê¾ÒÀ» °ÍÀ̶ó ÆǴܵǴÂMRIÃÔ¿µºñ¸¦ º¸Çèȸ»ç¿¡¼­ °ÅÀýÇÏ´Â ±Ù°Åµµ ¡°ºÒÇÊ¿äÇÑ Áø´Ü °Ë»ç´Â ÇØ´çµÇÁö ¾Ê´Â´Ù¡±´Â ¹ý±Ô¸¦ ±Ù°Å·Î ÇÕ´Ï´Ù. º¸Åë ÀÇ»çµéÀÌ ½Ç½ÃÇÏÁö ¾Ê´Â »õ·Î¿î Ä¡·á¹ýÀ̳ª ó¹æµµ È¿°ú°¡ ÀÖ´ÂÁö ¿©ºÎ¿Í´Â »ó°ü¾øÀÌ º¸Çèȸ»ç´Â ÇØ´ç ¹ý±Ô¸¦ ±Ù°Å·Î °ÅÀýÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿äÁòÀº ¹®Á¦¸¦ »ï´Â °æ¿ì°¡ °ÅÀÇ ¾øÁö¸¸ ÇÑÀÇÇÐÀÌ ÀϹÝÀûÀÌÁö ¾Ê¾Ò´ø ¿¹Àü¿¡´Â ÇÑÀǻ翡 ´ëÇÑ Ä§ ½Ã¼úÀÌ ¡°ÇÊ¿äÇÑ¡±Ä¡·áÀΰ¡¿¡ ´ëÇØ Àǹ®À» Á¦±âÇÏ´Â º¸Çèȸ»çµéµµ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ±³Åë»ç°í ½Ã º¸Çèȸ»ç°¡ ¸»ÇÏ´Â ¡°ÀÇ·áºñ(Medical expense)¡±ÀÇ ±âÁØÀº ¹«¾ùÀΰ¡¿ä? ÀϹÝÀûÀ¸·Î ÀÇ·áºñ¸¸ »ý°¢ÇÏÁö¸¸ º¸ÇèÀ¸·Î º¸»óÀÌ °¡´ÉÇѵ¥µµ ¸ô¶ó¼­ ³õÄ¡´Â ºñ¿ëµéµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é, Income continuation benefitsÀ̶ó°í ÇÏ¿© ¼öÀÔÀÌ ÀÖ´Â ¿îÀüÀÚ°¡ ±³Åë»ç°í·Î ÀÎÇÑ ºÎ»óÀ¸·Î ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ¾ø°Ô µÇ¸é º¸Çèȸ»ç´Â ±×¿¡ ´ëÇÑ º¸»óÀ» ÁöºÒÇÕ´Ï´Ù. º¸»ó Á¤µµ´Â º¸Åë ÇÑ »ç¶÷ ´ç 1ÁÖÀÏ¿¡ ÃÖ´ë $100¾¿, $5,200±îÁö·Î ÇÑÁ¤µÇ¾î ÀÖ°í, º¸»ó ±Ý¾×ÀÌ ½Ç ¼öÀÔ ÀÌ»óÀÌ µÉ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ º¸»óÀº ¹«Á¶°Ç ÀÌ·ç¾îÁö´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¼ÕÇظ¦ ¼­¸éÀ¸·Î Áõ¸íÇßÀ» ¶§¸¸ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, temporary disability benefits°ú °°ÀÌ ºÎ»óÀ¸·Î ÀÎÇÏ¿© ´Ù¸¥ º¸»óÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì, ÀÚµ¿Â÷ º¸ÇèÀÇ Income continuation benefitsÀº Á¶ÀýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Income continuation benefitsÀº ºÎ»ó Ä¡·á°¡ ¿Ï·áµÇ¾î ´Ù½Ã ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ°Å³ª ÃÖ´ë ±Ý¾×ÀÎ $5,200ÀÌ ÁöºÒµÇ¸é Ä¡·á°¡ ¿Ï·á µÇ¾ú´ÂÁö ¿©ºÎ¿Í »ó°ü ¾øÀÌ º¸»ó ÁöºÒÀÌ Áß´Ü µË´Ï´Ù. ¿Ü¿¡µµ Essential services benefitsµî ÀÇ·áºñ ¿Ü¿¡ ´Ù¸¥ ÇýÅõéÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼­, º¸Çèȸ»ç¿Í Çù»óÇÒ ¶§´Â º¸ÇèÀÌ Á¦°øÇÏ´Â °¡´ÉÇÑ ¸ðµç º¸»ó °¡´É ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ °í·Á°¡ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ±³Åë»ç°í °ü·Ã Ãß°¡ ¹®ÀÇ»çÇ×ÀÌ ÀÖÀ¸½Ã°Å³ª, µ¶ÀÚ ºÐµé²²¼­ ¾Ë°í ½ÍÀ¸½Å ¹ý·üÀÌ ÀÖÀ¸¸é ÁÖÀú ¸¶½Ã°í [email protected] ·Î ¹®ÀÇÇØÁÖ¼¼¿ä. ´ÙÀ½¿¡ ¾µ Ä®·³¿¡ ¹Ý¿µÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
´ñ±Û (0) | ´ñ±Û´Þ±â
   
´ñ±ÛÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù
 
 
    ºñ¹æ,¸ð¿å,ÇãÀ§¼Ò¹®À¯Æ÷,±¤°í´ñ±ÛÀº °ü¸®ÀÚ ¶Ç´Â °ü·Ã¹ý±Ô¿¡ÀÇ°Å Á¦À縦 ¹Þ½À´Ï´Ù.





Copyright ¨Ï2020 JusoUSA.com Corporation Internet Ventures. Terms of Use and Privacy Policy are applicable to you. All rights reserved.